Monthly Archives: 五月 2009

Z-1

Posted on 2009/05/26 by springtian

Z-1是部好机子，参数方面不落后，机身稳重耐用，按键操纵方便，还有电子拨轮可以用于控制无光圈环的镜头光圈（如我的DA35头）。最大不足是拍完后不能立即观看，kidding；另外就是白平衡控制不太方便；还有每次快门按下的成本较高。 Continue reading →

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21，Limited，虽然是DA。

Posted on 2009/05/25 by springtian

上个礼拜在蜂鸟二手市场逛，看到有上海色友出DA21，价格低到可以。色友说在他的K-m上有些跑焦，想拆了微调，可惜Limited全金属镜身太坚固，没拆成，在镜身留下了几许伤痕，正好又须凑钱上宾得645所以准备低价出了这个DA21LE。我用2分钟仔细看了帖子后，随即便电话定了下来，等色友几分钟后建好淘宝贴，我便付款拍了下来。这是有史以来我入镜最快的一次了！ Continue reading →

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再见，K10D。

Posted on 2009/05/22 by springtian

挺喜欢K10D的，用了近两年半。然后，就在前几天，我把它买给了无锡的一个色友。 Continue reading →

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劳务派遣的现实意义及弊端

Posted on 2009/05/19 by springtian

由于劳务派遣劳动关系和劳动力使用分离的这种特性，加上一般劳务派遣单位在搜集劳动力资源、就业机会的优势，以及劳务派遣单位在劳动力管理的专业性和成本优势等方面的原因，使得劳务派遣成为在获取和组织资源时，区别于职业中介、企业借调、人事代理和业务外包的一种特殊选择，其特殊性给给社会、劳动者和企业带来积极意义，同时也带来了弊端。 Continue reading →

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劳务派遣的特性与其它资源组织方式的区别

Posted on 2009/05/12 by springtian

劳务派遣，又称”劳动力派遣”、”人事派遣”、”人力租赁”等，是指派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后向用工单位派出该员工，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的管理、指挥和监督，已完成劳动力和生产资料结合的一种特殊用工形式。由此看来，劳务派遣是一种工作安排的方式，一种社会资源组织的形式，同时也是一种非常态的就业形式。它与常态就业形式的根本区别在于劳动力雇用和劳动力使用的分离：派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同，不发生劳动关系，而是与劳务派遣机构建立劳动关系签订劳动合同，但却被派遣至用工单位劳动，形成了”有关系无劳动，有劳动没关系”的特殊形态。 Continue reading →

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